労働人口の減少、転職ブームなどのあおりを受け、
新卒採用はおろか中途社員の採用でさえ困難な時代に突入しています。

仕事はあるけど人がいない。
圧倒的に人が足りない状況で、
企業はどういった戦略を打つべきなのでしょうか？

人が足りないからと言って採用活動だけを頑張っても
本質的な解決には至りません。

社員が働き続けてくれる、いい会社にならなければ
根本的な解決は望めないのです。

たった一つの施策だけで
複雑に絡み合った組織課題を解決するのではなく、
商売のことから組織・人事のことまでを
統合的に検討して、いい会社になっていきましょう。

できるだけ多くの方に届けるために
展示会への出展に挑戦します。

組織コンサルの会、初めてのプロモーション活動。
そこへかける思い、お聞きください。

ぜひこの動画をご覧いただき、
展示会会場でもお会いできることを、楽しみにしています。

↓こちらのURLから、
展示会への招待券をダウンロードしていただけます。
https://www.office-expo.jp/tokyo-2/ja-jp/search-ex/2023/hr/directory/details.html.org-69022576-8c2d-4d77-81be-17bb7c371df2.html