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003：ライオン社長の孤独 －なぜ社長が頑張るほど、組織は弱くなるのか
私たちが「ライオン社長」と呼ぶのは、決して感情的に怒鳴り散らす社長のことではありません。誰よりも会社の未来を真剣に考え、誰よりも大…
002：なぜ「人の問題」を「個人の資質」のせいにしてはいけないのか？
「うちの社員は主体性がない」「最近の若手は、根性もなければ向上心もない」「結局、優秀な人材なんて、うちみたいな小さな会社には来ないんだよ」…
001：組織は無策だと、自然にダメになる
「昔はもっと一丸となっていたのに、最近は社内の空気が重い……」「売上は上がっているはずなのに、なぜか現場でトラブルが絶えない……」「管理職…
なぜ今、日本の中小企業に「組織のプロ」が必要なのか
私たち「組織コンサルの会」は、中小企業やベンチャー企業を中心に、「戦略を実現できる組織づくり」を支援している組織コンサルタント集団です。…
組織に求められる人材とは何か？
会社という組織には、色々な種類の“問題社員”が存在します。皆さんは“問題社員”と聞いた時、どんな社員のことを思い浮かべるでしょう？…
組織作りの手順とコンサルの活用方法 第25回Webinar
3年目に突入した月例の組織コンサルWebinarですが、2023年6月は「組織作りの手順とコンサルの活用方法」というタイトルで開催しました…
企業学校の全体像と育成スケジュール 第24回ウェビナー
第24回組織コンサルウェビナーを開催しました。今回も引き続き「企業学校」シリーズです。これまでの回を全体的にまとめてお伝えする回と…
中小企業のための人材育成プログラム 第23回Webinar
組織コンサルの会、月例ウェビナーを開催しました。今回のテーマは「中小企業のための人材育成プログラム」です。前回、前々回のウェビナーに続き、…
入社３年目までの教育体系
組織コンサルの会、月例ウェビナーを開催しました。今回のテーマは「入社3年目までの教育体系」約１時間の動画です。ぜひご覧ください。会社経営者…
管理職研修の全体像
組織コンサルの会、月例ウェビナーを開催しました。今回のテーマは「管理職研修の全体像」約１時間の動画です。ぜひご覧ください。会社経営者の方、…
